中国人民银行总行与分行具体区别待遇详解
更新时间:2019-08-12

  据中公金融人小编了解,中国人民银行根据履行职责需要设立分支机构,并对分支机构统一领导和管理。目前,中国人民银行的分职机构有9个分行、2个营业管理部、25个中心支行。其中9个分行分别是:天津、上海,沈阳、南京、济南、武汉、广州、成都、西安;2个营业管理部分别是中国人民银行营业管理部和中国人民银行重庆营业管理部;25个中心支行分别是:石家庄、太原、呼和浩特、长春、哈尔滨、杭州、福州、合肥、郑州、长沙、南昌、南宁、海口、昆明、贵阳、拉萨、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、深圳市、大连市、青岛市、宁波市、厦门市。分行级别高于中心支行。

  国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇。作为国家的银行,总体而言,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看,基本工资与绩效奖金构成了主要部分,另外还有福利(节日奖品、五险一金)、出差补贴(午餐、交通、通讯)等额外收入。

  比如北上广这些地方的分行一般20万以上,一般的省会城市平均年薪12万及以上,当然也是地域差,杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万,但是东西部差异较大。

  刚进入的人民银行的工资大概是多少呢?根据一位来自于人民银行的小姐姐的分享:

  关于待遇,我是分行的,实习期到手4000,转正9000+,这里提示一下,公积金也是你的钱,加进去更多;据我所知地市中支实习期,到手3700左右,转正应该5000~6000之间;县行不了解;个别省会中支比分行工资高。

  关于加班,没有不加班的工作,但是真的很少很少,偶尔晚下班十几分钟也是正常,如果这个也算加班那么你真的不适合上班。六和彩历史开奖记录,我个人的感觉是工作时间怎么忙无所谓,那是你的工作时间,你应该的。非工作时间偶尔有事也算正常现象,就比如你在工作时间也会抽空瞟手机对吧!

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